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JOBS UND KARRIERE
Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Viele soziale Leistungen reichen zurück bis zu den Anfängen des Unternehmens. Aus dem sozialen Umgang mit den Mitarbeitern/-innen entstand ein Wir-Gefühl. Anerkennung und Achtung des Mitmenschen sind hier keine hohlen Schlagworte, sondern tägliche Wirklichkeit. Nachfolgend die wichtigsten Leistungen im Überblick:
Betriebliche Altersvorsorge. Die Einführung einer betrieblichen Altersversorgung erfolgte bereits 1992. Die Versorgungsleistungen basieren auf einem Pensionskassenmodell, bei dem sich die Rentenansprüche eines Mitarbeiters aus der Höhe seiner umgewandelten Arbeitsentgelte bei Cross Match Technologies berechnen.
Vermögenswirksame Leistungen. Vorsorge ist lebensnotwendig. Aus diesem Grund beteiligt sich Cross Match Technologies auch über die Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen an Ihrer individuellen persönlichen Vorsorge.
Work-Life-Balance. Unseren Mitarbeiter/-innen soll es gut gehen. Dieses setzt auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance voraus. Aus diesem Grund erhält jede/r Mitarbeiter/in von Cross Match Technologies mit Eintritt in das Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, um Privatleben und berufliche Karriere optimal „unter einen Hut zu bringen“.
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