James Grau
President and Chief Executive Officer

Herr Grau kommt zu Cross Match als President und CEO mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Marketing, Produktion und Planung, davon 13 Jahre in Positionen als Leiter eines Unternehmens.

Zuvor war Herr Grau Leiter der Sparte Mikrowellenkomponenten und Subsysteme für die Smiths Group PLC, einem führenden Anbieter von praktischen Lösungen für die Erkennung von Gefahren, von medizinischen Geräten, sowie von Produkten für die Märkte Energie und Kommunikation weltweit. In seiner Zeit bei Smiths hat er die Mikrowellenkomponenten- und Subsystemgruppe aufgebaut und geführt, die aus vier verschiedenen Bereichen bestand, und er hat sie dazu gebracht, eine der höchsten Nettoprofitraten innerhalb von Smiths zu erzielen.

Herr Grau war ebenso CEO der Firmen LEA International, Veridien Corporation und Nationwide Industries. Zuvor hatte er verschiedene Positionen in der Leitung sowie im Vertrieb und Marketing von Kaepa Inc., Marketing Corporate of America, Borden Company und bei der Dracket Company (einem Bereich von Bristol Myers) inne.

Herr Grau erhielt seinen Bachelor-Abschluss für Business Administration von der Universität von Cincinnati.

Jack Carver
Executive Vice President and
Chief Technology Officer, Instrument Development

Jack Carver kam im August 1998 zu Cross Match und war zunächst drei Jahre President des Unternehmens. Als Executive Vice President and Chief Technology Officer im Bereich Geräteentwicklung ist Carver für die Identifizierung neuer Technologien verantwortlich. Außerdem leitet er die Forschungs- und Entwicklungsprogramme des Unternehmens, insbesondere wenn es um die Entwicklung neuer Geräte geht.

Carver verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und leitenden Management-Positionen bei Hochtechnologie-Unternehmen wie Pratt & Whitney Aircraft, United Technologies Research Center, Milton Roy Company, Elliott Energy Systems und Jupiter Instrument Company.

Carver war Chefentwickler beim United Technologies Research Center (UTRC), wo er für Hochenergie-Laserstrahlsteuerung und Diagnose zuständig war. Am UTRC leitete er verschiedene Forschungsprogramme im Bereich der optischen Diagnose. Bei der Milton Roy Company (MRC) war er für Forschung, Entwicklung und Fertigung von Flüssigkeits-Chromatografie-Instrumenten einschließlich Pumpen und Detektoren verantwortlich. Danach wurde er Geschäftsführer der Hays Republic Division von MRC, einem Hersteller von Verbrennungs- und Steuerungssystemen. Er war Gründer und Firmenchef der Jupiter Instrument Company (JIC), die Instrumente zur Laboranalyse und für Augenoperationen entwickelt und herstellt.

Carvers technisches Fachwissen reicht von der Elektronik über die Optik, Optoelektronik und Mechanik bis hin zu Fertigung und Business-Management. Er besitzt zahlreiche Patente auf unterschiedlichen wissenschaftlichen Gebieten, wie analytische Chemie, Optik und Elektronik.

Zu Jack Carvers Ausbildung zählen akademische Grade in Ingenieurwesen und Business-Management. Er besuchte das Union College und die Universität Miami und besitzt zahlreiche Zertifikate im Ingenieurwesen.

William Dumont
Senior Vice President, Worldwide Sales and Marketing

William Dumont kam im November 2007 als Senior Vice President of Worldwide Sales and Marketing  zu Cross Match. Er ist für den weltweiten Vertrieb des Unternehmens zuständig und ihm untersteht ein internationales Team von Vertriebsmitarbeitern. Bei der Festlegung und Erreichung der Vertriebsziele von Cross Match kann er auf seine umfangreichen Erfahrungen in führenden Technologieunternehmen zurückgreifen.

Bevor er zu Cross Match kam war Herr Dumont Geschäftsführer von Chant Inc., einer Beraterfirma für die Optimierung von Geschäftsprozessen und Kommunikation. Zuvor war er als Vice President of Sales  bei Orative tätig, einem Unternehmen, das mobile Applikationen entwickelt. Er war außerdem Senior Vice President of International Sales and Operations  bei Concerto Software. Dort leitete er eine internationale Vertriebsorganisation mit Niederlassungen in der gesamten Region EMEA (Europa, Nahost, Afrika), im Asien-Pazifik-Raum und Lateinamerika.

Herr Dumont verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Geschäftsabläufe und hatte mehrere Führungspositionen in großen Technologieunternehmen wie Octel Communications, VMX und AT&T inne. Bei Octel und VMX, Anbieter der ersten Anrufbeantworter und Datentransfersysteme, war er für Vertriebsorganisationen verantwortlich, die Umsätze in Millionenhöhe generierten. Bei AT&T war er in mehreren Führungspositionen tätig, erschloss neue Vertriebskanäle und baute eine Vertriebsorganisation für Videotex, einen Online-Service der ersten Generation, auf.

William Dumont erwarb seinen Bachelor of Arts-Abschluss in Politikwissenschaft und Geschichte an der Florida State Universität.

Uwe Richter
Managing Director, Cross Match Technologies GmbH

Herr Richter wurde im Mai 2008 vom Senior Vice President of Strategy and Planning  zum Geschäftsführer der Cross Match Technologies GmbH befördert. Im Februar 2009 übernahm Herr Richter die Leitung des Bereiches Produktmanagement des Gesamtunternehmens Cross Match. Er kam im August 2005 durch die Akquisition von Smiths Heimann Biometrics zu Cross Match. Smiths Heimann Biometrics war eine der führenden Firmen der Biometriebranche. Dort hatte er die Position des Vice President and Chief Technology Officer  inne. Von Dezember 2005 bis Februar 2008 war Herr Richter Senior Vice President of Product Management.

Vor seiner Tätigkeit bei Smiths Heimann Biometrics war Herr Richter in verschiedenen Positionen im Projekt- und Produktmanagement bei den Vorgängern des Unternehmens tätig. Während seiner 20-jährigen Tätigkeit in der Biometriebranche hat er viele wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Optik, hoch auflösende digitale Bildverarbeitung und Anwendungen zur Erfassung von Finger- und Handabdrücken in polizeilichen und zivilen Anwendungen gesammelt.

Er war der Projektleiter bei der Entwicklung des ersten weltweit kommerziell vertriebenen und voll zertifizierten Handabdruckscanners. Der Scanner wurde von der Japanischen Polizei für ihr landesweites Livescan-Netzwerk eingesetzt. Herr Richter leitete außerdem die Definierung, Entwicklung und Markteinführung des ersten 1000 ppi zertifizierten Finger- und Handabdruckscanners und des ersten kompakten 500 ppi ID Flats- und Tenprint-Scanners.

Herr Richter ist Mitglied der TeleTrust e.V., einer gemeinnützigen Organisation zur Förderung der Vertrauenswürdigkeit der Informations- und Kommunikationstechnologie in Deutschland. Dieser Verein besitzt eine eigene Arbeitsgruppe im Bereich der Biometrie.

Er erwarb seinen Abschluss in Elektrotechnik an der Technischen Universität in Dresden.

Henry Steger
Senior Vice President of Global Supply Chain Operations

Herr Steger kam im Jahr 2005 als Senior Vice President of International Sales and Marketing zu Cross Match. In dieser Position trug er die Personalverantwortung für die Bereiche internationales Marketing, Vertriebskanäle und Auftragsabwicklung. Er erweiterte das Vertriebsteam für die Gebiete EMEA und Asien Pazifik und betreute die AFIS-Schlüsselkunden mit all deren weltweiten Niederlassungen.

Momentan leitet Herr Steger den Bereich Supply Chain Management bei Cross Match für die Standorte Jena, Palm Beach Gardens und Quebec. Dabei verwaltet sein Team die Inventarbestände und überwacht die Lieferantenqualität sowie die Preisgestaltung, welche die Grundlage für die Erhaltung der globalen Marktführerschaft von Cross Match bilden. Unter der Leitung von Herrn Steger werden an den verschiedenen Standorten die Vorgänge im Bereich Supply Chain geplant und überwacht. Sein Team passt regelmäßig die Aktivitäten des Bereiches Supply Chain an den Bedarf der Kunden an und betreut alle globalen Produktionsvorhersagen und Materialbeschaffungsprozesse.

Herr Steger verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im Marketing und Vertrieb und war Marketingleiter bei der Smiths Heimann Biometrics GmbH (SHB). Während dieser Zeit legte Herr Steger Preisstrategien fest, führte strategische Marketing- und Vertriebsmaßnahmen durch und gründete die US-Niederlassung von SHB.

Herr Steger erwarb seinen Abschluss in Informationstechnologie an der Technischen Universität Ilmenau.